Team Leader/ka BTS a PO

• Operatívne riadiť, organizovať, koordinovať, kontrolovať a vykonávať činnosť v oblasti metodického riadenia a poskytovania expertného poradenstva v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany pred požiarmi, pracovnej zdravotnej služby a v oblasti osobných ochranných pracovných prostriedkov v SE, a.s.
• Operatívne riadiť, kontrolovať a hodnotiť zamestnancov, financie (rozpočet), vytvárať plány činností s ohľadom na dostupné kapacity, zadávať  pracovné  príkazy a kontrolovať ich plnenie. 
• Udržiavať stav spotrebného materiálu a pracovných pomôcok pre bezproblémový chod útvaru.
• Udržiavať a koordinovať vzťahy prevažne vo vnútri útvaru a medzi spolupracujúcimi útvarmi v rámci SE, dodávateľmi a inštitúciami.
• Podporovať prostredie, v ktorom jednotlivci môžu vyjadrovať obavy o bezpečnosť.
• Vytvárať a podporovať prostredie, kde bezpečnosť je prvoradou prioritou spoločnosti.

• Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14. plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
• 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
• Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
• Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
• 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
• Chutný obed v našej kantíne ťa z tvojho vrecka vyjde len 20 centov. Stravovať sa môžeš ale aj formou stravovacej karty a nárok na príspevok za stravu máš aj počas PN-ky.
• Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
• 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

• Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
• Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
• Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
• Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
• Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
• Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

• Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa, zameranie technické.
• Minimálne 5 rokov praxe v oblasti, aspoň 3 roky skúseností s vedením tímu výhodou.
• Anglický jazyk – B2.
• Vodičský preukaz skupiny B.
• Osvedčenie bezpečnostného technika v zmysle zákona NR SR č. 124/2006 Z. z., o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
• Osvedčenie technika požiarnej ochrany v zmysle zákona NR SR č. 314/2001 Z. z. o ochrane pred požiarmi.
• Psychická a zdravotná spôsobilosť na danú pozíciu - práca v prostredí s ionizujúcim žiarením.

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.

Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.